Modification circuits scolaires de Plaimpied-Givaudins / Saint-Just A l'occasion de la rentrée scolaire, les circuits scolaires PG 202, PG 205 et PG 208 ont été modifiés. Les inscriptions sur les circuits scolaires sont nominatives. Les familles des élèves concernés par les circuits modifiés ont été prévenues par nos services. en cas de doute, n'hésitez pas à nous contacter.
Votre employeur prend en charge 50 % de votre abonnement de transport Depuis le 1er janvier 2009 (article 20 de la loi n°2008-1330 et son décret d’application N°2008-1501), un employeur est tenu de prendre en charge une partie des frais de transport. Il a l’obligation de rembourser 50% du coût des abonnements de transport public de ses salariés. Le décret est appliqué par toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Tous les salariés sont concernés, y compris les intérimaires, les temps partiels et les apprentis. Les salariés intérimaires doivent se rapprocher de l’entreprise de travail temporaire, qui est leur employeur, pour ouvrir droit à la prise en charge des frais d’abonnement aux transports publics. Les salariés à temps partiel, employé au moins à 50% ou plus, bénéficient des mêmes conditions que les salariés à temps complet. Les salariés travaillant à moins de 50% d’un temps complet bénéficient d’une prise en charge calculée proportionnellement au nombre d’heures travaillées. Les abonnements offres de mobilité pris en charge par l’employeur sont : Les abonnements annuels Les abonnements mensuels Les locations de vélo réalisées auprès du service Cycloplus Les titres de transport achetés à l’unité ou par carnets de 10 tickets ne sont pas remboursables. Pour se faire rembourser par son employeur, il faut demander un justificatif d'achat de votre titre de transport : A l'Espace Nation lors de l’achat de l’abonnement Par mail au lien suivant : formulaire de contact